Мета, основні напрямки роботи та завдання закладу освіти на 2023-2024 навчальний рік
Педагогічний колектив в 2023-2024 навчальному році працює над єдиною проблемою:
«Від творчо працюючого вчителя до конкурентоздатного компетентного випускника через впровадження інноваційних методів навчання і виховання»
Першочергові заходи з виконання пріоритетних завдань закладу освіти на 2023-2024 навчальний рік
Головне завдання колективу закладу освіти в 2023-2024 навчальному році:
Забезпечити безперебійний освітній процес у закладі освіти та охопити всіх дітей шкільного віку якісним навчанням з урахуванням попиту освітніх послуг та безпекової ситуації, поліпшення якості освітньої діяльності закладу освіти (Дирекція, педагогічні працівники)
Навчальна робота
-
- Підвищити результативність участі в предметних олімпіадах і конкурсах МАН на обласному рівні за рахунок
впровадження різних видів інноваційних методів роботи з обдарованою молоддю. (Заступник директора з НВР, педагогічні працівники)
2. Підвищити результативність навчальної роботи в профільних класах з використанням інноваційних методів через систему візуальних комунікацій. (Заступник директора з НВР, вчителі - предметники)
3. Здійснювати підтримку і педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами. (Заступник директора з НВР, асистенти вчителя, учителі-предметники, класні керівники)
4. Підвищити відповідальність у веденні шкільної документації. (Заступник директора з НВР, заступник директора з ВР)
5. Спрямувати навчальну роботу всього колективу ліцею у напрямку «Впровадження різних видів інноваційних методів, технологій у викладанні предметів інваріантної складової». Дирекція, педагогічні працівники)
6. Спрямовувати зміст завдань під час проведення навчальних занять на творчу та аналітичну роботу учнів, ставити проблемні питання, на які немає готової відповіді в підручнику чи інших джерелах. (Дирекція, педагогічні працівники)
7. Неухильно дотримуватись принципів академічної доброчесності та власним прикладом демонструвати важливість дотримання норм академічної доброчесності у педагогічній діяльності (посилання на джерела, які використовуються в роботі, справедливе оцінювання навчальних досягнень учнів, підбір завдань, які відповідають віковим можливостям учнів). (Адміністрація закладу освіти, педагогічні працівники)
8. Інформувати учнів та батьків про необхідність дотримання академічної доброчесності: під час проведення навчальних занять, у позаурочних заходах, за допомогою наочної інформації (наголошувати на дотриманні таких якостей, як старанність, самостійність у навчанні, відповідальність за свої рішення, чесність здобуття оцінок тощо). (Адміністрація закладу освіти, педагогічні працівники, класні керівники)
9. Забезпечити систему роботи з адаптації та інтеграції здобувачів освіти до освітнього процесу. (Адміністрація закладу освіти, педагогічні працівники)
10. Розробити критерії оцінювання навчальних досягнень учнів при використанні інших, крім класно-урочної, форм організації освітнього процесу та форм роботи з учнями: дистанційного, змішаного навчання. (Дирекція закладу освіти, педагогічні працівники)
11. Впроваджувати самооцінювання і взаємооцінювання учнів; отримання постійного зворотного зв’язку від учнів у процесі оцінювання. (Педагогічні працівники)
12. Впроваджувати формувального оцінювання в 5 -11 класах, урізноманювати форми роботи використання вчителями для впровадження формувального оцінювання в освітньому процесі. (Педагогічні працівники)
13. Забезпечувати розвиток відповідального ставлення до навчання, створювати умови особистісно орієнтованого навчання. (Педагогічні працівники)
14. Продовжити роботу з виконання дослідницьких і творчих завдань, проєктів. (Педагогічні працівники)
15. Підвищувати якість природничо-математичної освіти, впроваджувати STEM-навчання. (Педагогічні працівники)
16. Продовжити роботу зі створення безпечного освітнього середовища у закладі освіти, здійснювати заходи щодо мінної безпеки з урахуванням проведення спільних заходів із залучення ДСНС
17. Забезпечувати комфортні умови для учасників освітнього процесу